Pregunta para participación

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¿cuáles son los elementos característicos del líder transformador?
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a) dialnet.unirioja.es documento de Alicia Omar
b) un texto en la biblioteca digital ECEST

Comentarios

  1. Libni David Cerón Pedraza yo pienso que de un líder transformador es alguien que guía a sus condescendientes hacia un objetivo sin importar los cambios que debe de hacer en su plan y sus propios compañeros

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  2. El líder transformador es capaz de inspirar a los demás para que funcionen del mejor modo posible.
    Los lideres son capaces de dirigir y organizar a los demás para que puedan trabajar de manera más afectiva .
    Características:
    * individualización
    * Estimulalizacion intelectual
    * Inspiracion motivadora
    * Influencia idealizada
    Carlos Daniel Rangel Pérez

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  3. Un lider transformador se define por se capaz de ayudar, apoyar y animar a las personas que tiene que dirigir y organizar para realizar un trabajo efectivo.
    Luis Donaldo Pérez Hernández.

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  4. l liderazgo transformacional es el que motiva a las personas a hacer más de lo que esperan, lo que acaba moviendo y cambiando a grupos, organizaciones y a la propia sociedad

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  5. l liderazgo transformacional motiva a las personas a hacer más de lo que esperan, lo que acaba moviendo y cambiando a grupos, organizaciones y a la propia sociedad.
    Miguel Ángel Cruz Pérez

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  6. Los componentes de un liderazgo transformador son carisma, motivacion,estipulación intelectual y atención personal.
    Albergó Gracia Olguin

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  7. El líder transformador es capaz de inspirar a los demás para que funcionen del mejor modo posible, cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para dirigir de manera eficaz y con su ejemplo producir cambios positivos.
    Jose Alfredo Pérez Hernández

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  8. El líder transformador se caracteriza principalmente por:
    1.- Poner su talento al servicio de los demás.
    2.- Empoderan a su equipo.
    3.- Inspiran y mueven a la acción.
    4.- Trabajan por un propósito mayor.
    5.- Promueven la Transformación y el desarrollo.
    6.- Son curiosos y escuchan a los demás.
    7.- Son dueños de si mismos.
    Diego Ramírez Rubio.

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  9. un líder transformador es aquella persona que está dispuesta a hacer cambios durante el proceso de la idea sin importar que afecte al propio líder así como a sus ayacentes con la finalidad de completar la tarea

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  10. Luis Angel Serrano Vazquez

    El liderazgo transformacional es una forma de ejercer liderazgo.su esfuerzo está centrado en descubrir las motivaciones de las personas con las que trabaja, y transformarlas. Por lo tanto, el líder transformacional se centrará en la creación de un cambio valioso y positivo en los equipos implicados en su liderazgo.

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  11. El Liderazgo Transformacional se caracteriza por su capacidad para realizar cambios, tanto en los individuos como en las organizaciones y en los sistemas sociales.
    El líder transformacional inspira cambios positivos en los seguidores, preocupándose por las tareas y el bienestar de sus de aquellos. Es así como se hace acreedor de la confianza y el respeto de los demás.

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  12. Diego Salvador Pérez

    El Lider transformador se caracteriza por la capacidad de realizar cambios, en los sistemas sociales, que están a cargo de él o de ellos además de que todo está centrado en descubrir la motivación de los demás.

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  13. Jaramillo Trejo José Dazaef

    El líder transformador es aquel que va más allá de ser un simple líder, ya que debe estar lleno de entusiasmo, debe conocer a sus seguidores y debe tener bien presentes sus fortalezas y debilidades para así saber asignar a cada uno de ellos en donde corresponden.
    Tiene como características:
    *individualización
    *estimulación intelectual
    *inspiración motivadora
    *influencia idealizada

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  14. Jafet Resendiz Zuñiga un lider transformador es aquel que inspira y alienta a los demas a seguir adelante y pone el ejemplo para lograr sacar adelante al equipo sin dejar a nadie ,inspira con el ejemplo.

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  15. Jose Tomas Ceron Perez un lider es aquel que guía y representa a un cierto numero de personas ,con el fin de apoyar a todos de igual manera.

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  16. LUIS MARIO HERNANDEZ TORRES
    nos permite ver el arte de liderar a las personas como una herramienta También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente

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  17. David Enrique Gutierrez Roque
    Un lider transformador se caracteriza principalmente por ser una persona que inspira confianza en sus seguidores y los orienta hacia el exito para asi cumplir con el propósito establecido y tambien a mejorar el ambiente social entre el grupo.

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  18. Alberto Garcia Olguin
    Un lider es un conjunto de habilidades gerenciales odirectivas que un induviduo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en ungrupo de trabajo determinado haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas.

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  19. Victor Romero Hernandez


    Es un conjunto de habilidades gerenciales, tambien se conose como la habilidad de delagar, tomar la iniciativa, convocar, prmover un proyecto de forma eficiente.

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  20. Juan pablo martinez ramirez

    Un lider tranformador es cuando se crea desde abajo para tener un mandato

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  21. Yo pienso que el líder es el que maneja todo y nos transforma todo los conocimientos para tratar sobre un problema.

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  22. Yo pienso que el líder es el que maneja todo y nos transforma todod los conocimientos para tratar sobre un problema.
    Alonso Barrera Bautista

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